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Mostrando las entradas etiquetadas como Empresa

Evaluación de riesgos psicosociales. Cómo afrontar estos riesgos en la empresa y sociedad.

Presentación del Curso : Generalmente las cuestiones relativas a la seguridad y salud en el trabajo y en particular las relativas al bienestar de las personas en su trabajo, pasan a un segundo plano, sin que sea muy lógica esta realidad. La falta de una educación adecuadas desde la más tierna infancia favorece un clima caótico en cuanto a comportamientos socio laborales. Y la violencia social se enseñorea de la ciudadanía y de las instituciones, que al no corregir estas prácticas se convierten en cómplices de las mismas. Este curso sobre   “ Evaluación de riesgos psicosociales. Cómo afrontar estos riesgos en la empresa y sociedad. ”, viene a documentar al alumno en la regulación del marco jurídico; s obre la cultura preventiva en   las empresas y organizaciones, actitud y perfiles profesionales; la actitud y los tipos de conflictos en las relaciones psico-socio-laborales; habla sobre la resolución de conflictos; sobre marco legal de la evaluación e intervención de los rie

La Entrevista de Trabajo

Presentación del Curso Para obtener el puesto de trabajo deseado debes cuidar tu presentación, debes destacar tus habilidades comerciales, que no sólo significan que tienes cualidades para la venta, sino que te motiva tu trabajo, que sabes luchar por lo que hacer y sabes cómo presentarlo y presentarte. Se trata de posicionarte sobre el resto de los candidatos. Conviene informarse acerca de la empresa en cuestión pero, realmente, es en la entrevista donde tienes la mejor oportunidad para obtener información sobre el puesto y sobre la empresa. Con esta información podrás determinar cómo puede contribuir tu talento y experiencia al crecimiento e incremento de la rentabilidad de la empresa y de la tuya propia. Este curso pretende difundir entre los profesionales que buscan trabajo o que pretenden mejorar el que tiene cómo han de proceder ante una entrevista de la que va a depender su futuro laboral. Modalidad A distancia, a través del aula v

La Archivística y Gestión Documental en la Empresa

Presentación del Curso El curso pretende una serie de objetivos de conocimiento como son el documento de archivo, soportes, formas de transmisión de la información, configuración física del documento, formato, calidad jurídica y tradición documental, origen, autoría, función, contenido, documento de archivo, producción documental, gestión documental: procesos, facturación tradicional y eFactura, DNI electrónico, la oficina sin papeles, gestión documental electrónica, BPM, digitalización, pinceladas sobre hardware y software. Modalidad A distancia, a través del aula virtual. Plazo de matrícula abierto. Duración y precio Duración: 50 horas. Precio: 90 euros. Objetivos del Curso SABER A CERCA DEL: El documento Soportes Caracteres internos y externos del documento Formas de transmisión de la información Configuración física del documento Formato Calidad Jurídica y Tradición documental Origen Autoría Función Contenido Documento de archivo Producción

Introducción a la Gestión Documental

Presentación del Curso Este curso pretende adentrar al educando en el conocimiento de lo que es un documento, un documento de archivo, la gestión documental,   tratando   una serie de conceptos básicos y recomendaciones que contribuyan a concienciar sobre la realidad de la temática en cuestión. Modalidad A distancia, a través del aula virtual o presencial. Plazo de matrícula abierto. Duración y precio Duración: 20 horas. Precio: 30 € online / 90 € presencial. Se certificará asistencia y aprovechamiento en su caso. Objetivos del Curso .-Conocer conceptos y realidades de documentos y soportes documentales, formas de transmisión de la información y su aplicación al mundo laboral y empresarial. .- Conocer la configuración física del documento, formatos, calidad Jurídica y tradición documental. .-Conocer qué es un documento de archivo, origen, autoría, función, contenido, producción documental. .-Conocer qué es la gestión documenal, qué es la

Contra la violencia en las aulas, educación, aprendizaje y valores

“ CONTRA LA VIOLENCIA Y ACOSO EN LA DOCENCIA, EDUCACIÓN, APRENDIZAJE Y VALORES ” Presentación del Curso Este curso pretende difundir entre los profesionales de la docencia y todos los integrantes de un centro docente enseñanzas que serán claves en la PRL Docente y crear ciudadanos en y para una cultura preventiva; el valor de la inteligencia emocional, contra la violencia en las aulas, siguiendo camino ,de la mano de la PRL, hacia una ciudadanía mejor ; qué factores personales, familiares, sociales y consuetudinarios confluyen para que se origine la violencia en las aulas y cómo luchar contra este endémico en base a la educación, el aprendizaje preventivo y los valores. Modalidad A distancia, a través del aula virtual o presencial en la sede del Ilustre Colegio de Doctores y Licenciados en Filosofía y Letras y en Ciencias de Sevilla y Huelva. Plazo de matrícula abierto. Duración y precio Duración: 50 horas. Precio: 110 € online / 160 € presencial. Desemp

Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal para autónomos y PYMES

Este curso sobre Ley de Protección de Datos Personales realiza la introducción a la regulación del marco jurídico de la sociedad de la información hoy día. Se trata de exponer el contenido básico de la regulación sobre la protección de datos personales y la preservación de la intimidad, a partir de la normativa que comenzó a promulgarse entre 1960-70 para resolver los conflictos que nacían del uso de las nuevas tecnologías de la información en aplicaciones tanto de carácter empresarial, como administrativo o social. Hoy la regulación del uso de los datos por las tecnologías de la información y la comunicación adquiere un espectro más amplio que la protección de los datos personales, debiendo atender a las características de las actividades de los usuarios y trabajadores por medios tanto manuales como informáticos, ya que de la Sociedad de la Información en estos momentos interactúa con los individuos, voluntaria o involuntariamente; y pretende atender a las múltiples facetas que